Langzeitausfälle: Auch bei KMU ist das Problem bekannt

Beitrag von Sebastian Gassner, Landtagsabgeordneter

Wie im 4-Punkte-Programm der FBP und in meiner Parteibühne im Januar betont, braucht es Reformen.

Die Beantwortung der beiden kleinen Anfragen zu den Arbeitsausfällen an Schulen und in der Landesverwaltung hat dies bestätigt.

Nicht nur im öffentlichen Bereich, sondern auch bei KMU ist das Problem bekannt: Seit 2014 ist die Zahl der ausbezahlten Krankentaggelder um 50 % gestiegen. Psychische Langzeitausfälle sind besonders besorgniserregend.

Arbeitsausfälle belasten nicht nur die Arbeitgeber, sondern führen oft zu einer Mehrbelastung ganzer Teams, was wiederum den Druck und das Risiko für weitere Ausfälle erhöht. Eine freiwillige Reduktion des Arbeitspensums bei ersten Überlastungserscheinungen wird dadurch erschwert.

Die Wirtschaftskammer hat bereits 2024 einen «Runden Tisch Krankentaggeld» initiiert. Die LIHK hat für den Einsatz von detaillierten Arztzeugnissen den Austausch mit der Ärztekammer gesucht.

Das aktuelle System ist wenig differenziert und die Datenlage ist dünn. Dies erschwert eine an den Gesundheitszustand angepasste Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Und wenn eine späte Wiedereingliederung das Risiko für psychisch Langzeitausfälle erhöht, schadet dies der Gesundheit.

Mit einem parlamentarischen Vorstoss werden wir Landtag und Regierung zu einer vertieften Auseinandersetzung mit dem Thema einladen. Um eine breite Mehrheit hinter dem Anliegen zu versammeln, ist uns eine behutsame Vorbereitung wichtig. Die Prüfung wird zeigen, wie die Resilienz von Wirtschaft und Bevölkerung zu stärken ist.